4月6日，九龙县委副书记、县长代小波率队深入朵洛、烟袋、魁多、乌拉溪等乡镇，就森林草原防火、安全生产等近期重点工作展开督导调研。

代小波强调，一要从严从实筑牢森林草原防火安全屏障，强化火源全链条闭环管理，对重点时段、重点区域实施网格化精准管控。护林护草队伍要加强巡查巡护工作，做到不留死角、不留盲区。二要进一步完善应急预案，强化应急演练，提升应对突发火灾的能力，切实守护好森林草原资源和人民群众生命财产安全。三要树牢“隐患就是事故”理念，压实企业主体责任，强化在建工程标准化管理，督促施工单位严格遵守安全生产规章制度和操作规程，落实安全防护措施。相关部门要加大监管力度，定期开展安全生产检查，坚决遏制安全事故的发生，筑牢安全生产防线，确保社会大局和谐稳定。

甘孜州理塘县作为长江上游重要的水源涵养区和补给区，也是国家西部生态安全屏障的重要组成部分。在青藏高原东南缘、金沙江与雅砻江分水岭地带，平均海拔3500米的理塘县亚火乡积极探索符合高寒牧区特点的林长制实施路径，正以创新实践书写着高原林草治理新篇章，形成了“组织严密、管护科学、制度规范、全民参与”的现代林草治理体系。

一、“一长一网”，构建全覆盖监管体系。亚火乡立足高原林区地广人稀、交通不便的客观实际，创新打造“天地人”三位一体的立体化监管网络。在组织体系方面，构建“1+2+4+N”林长组织架构：即1名县级林长统筹指导、2名乡级林长分片包干、4名村级林长具体落实、N名监管员和生态护林员组成的网格员划区定责，实现1.5万亩森林和17万亩草原资源网格化管理全覆盖。在技术支撑方面，结合县级“数字林草”智慧平台，在重点林区设置热成像高清摄像头6处，实现24小时实时监控，并定期组织无人机远山巡护，确保每一片山林都纳入监管范围。2024年3月，智慧平台监测到麻火村曲扎寺附近因电线脱落导致的烟火异常，从接到系统自动报警，到精准消除火情隐患，仅用时10分钟，成功避免了火势的蔓延和森林资源的损失。

二、“两员一队”，打造专业化护林力量。针对高原地区专业人才匮乏的瓶颈，亚火乡以生态护林员和扑火机具操作员为基础，组建起30人的乡级半专业扑火队和每村15人的村级义务扑火队，并配备酒水车、水泵、油锯等专业消防装备37台（套），定期组织开展“理论+实操+演练”三位一体防灭火技能培训，全力提升森林火灾应急处置能力。2024年累计组织防灭火演练4场次，参训人员达360人次，打造起一支乡村协同、小火打早、末端驻防的护林防火队伍，有力的确保了森林草原资源安全。

三、“三制一约”，激活长效治理动能。亚火乡以制度创新破解高原生态治理难题，构建起林长会议制度、信息公开制度、考核问责制度和村规民约同向发力的“三制一约”保障机制，推动林长制各项工作落到实处。通过定期召开林长会议，研究解决林草地边界纠纷、病虫害防治、资源保护、跨区域协作等林草重点难点热点问题，协调各方力量共同推进森林资源保护与发展。通过公示栏、公众号、视频号等网络平台，及时公开林长信息、森林资源状况、工作动态等内容，主动接受社会监督。量化考核指标，将林长制工作纳入乡村干部绩效考核体系，对工作不力导致重大问题发生的林长追责问责。将林草资源保护纳入村规民约，引导广大村民自觉参与、主动参与生态保护，积极举报破坏森林草原生态环境的行为，形成了全民护林护草的良好氛围。

为提高广大群众对林长制工作的知晓率和参与度，深入践行习近平生态文明思想，全面落实林长制工作要求，3月6日，稻城县组织开展以“稻城林长在行动 青山绿颜共守护”为主题的宣传活动。

活动现场，通过悬挂横幅、发放宣传手册、现场讲解等方式，向群众普及林长制知识、生态保护法律法规，呼吁从自身做起，杜绝乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏生态的行为，鼓励积极参与植树造林、草原修复等生态保护活动，共同守护稻城的绿水青山，营造全社会关心、支持、参与森林草原保护的良好氛围。

此次宣传活动累计发放宣传资料2000余份，悬挂横幅6余条，参与群众达2000余人，进一步增强了群众对林长制工作的理解和支持，提高了群众参与生态保护的积极性，为稻城县森林草原资源保护工作注入了新的活力。

下一步，稻城县将继续深化林长制工作，进一步完善县、乡、村三级林长责任体系，推动林长制与生态保护等工作有机结合。同时，进一步加强宣传力度，创新宣传形式，动员更多群众参与生态保护，共同守护稻城的青山绿颜，为建设美丽稻城贡献力量。

2月19日至20日，州委副书记、州长冯发贵前往道孚、甘孜、康定等地调研现代化牧场、算电融合基地规划建设并暗访督导森林草原防灭火工作。

冯发贵强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作和新质生产力的重要论述精神，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，聚焦重点，精准发力，为推动中国式现代化甘孜建设做出新贡献。要深入开展“全民行动·全域除患”森林草原火灾隐患清理工作，聚焦施工工地、输配电线路等重点部位，深入开展隐患排查，坚决捍卫森林草原安全防线。要及时掌握辖区内每日安全态势，加快推广应用“甘快传”小程序，鼓励动员全社会力量主动发现和识别风险隐患，切实做到早发现、早处置、早消除。

州政府秘书长，州级相关部门和道孚、甘孜、康定等政府主要负责人参加相关调研。

10月29日，炉霍县委副书记李百岁主持组织召开2024年度林（草）长制工作全体会议。各县级林长、林长制成员单位负责人在主会场参会，乡级林长、村级林长在各乡镇分会场参加会议。

会议指出，推行林长制是党中央、国务院的重要决策部署，要按照上级部门要求进一步统一思想、提高认识、明确目标、迅速行动，全面推进全县林长制各项工作任务落地落实。

会议要求，一要认清形势、置顶站位，坚决扛起全面推行林长制工作重大政治责任。进一步健全组织责任体系，明确工作机构及单位职责，主动履职、担当有为，常态化开展巡林，认真护林管林。二要深入贯彻落实林（草）长制相关规定，完成每季度、每月、每周的巡护任务，重点督办专项行动推进情况，及时发现问题、解决问题。三要持续加强制度建设、阵地建设、队伍建设，完善林长制宣传顶层设计，全力抓好宣传培训，营造良好舆论氛围，强化共治共管，按照职责分工，密切配合、主动作为，扣紧责任链、守好责任林，真正担好推行林长制的部门责任和行业责任。

甘孜州理塘县作为长江上游重要的水源涵养区和补给区，也是国家西部生态安全屏障的重要组成部分。在青藏高原东南缘、金沙江与雅砻江分水岭地带，平均海拔3500米的理塘县亚火乡积极探索符合高寒牧区特点的林长制实施路径，正以创新实践书写着高原林草治理新篇章，形成了“组织严密、管护科学、制度规范、全民参与”的现代林草治理体系。

一、“一长一网”，构建全覆盖监管体系。亚火乡立足高原林区地广人稀、交通不便的客观实际，创新打造“天地人”三位一体的立体化监管网络。在组织体系方面，构建“1+2+4+N”林长组织架构：即1名县级林长统筹指导、2名乡级林长分片包干、4名村级林长具体落实、N名监管员和生态护林员组成的网格员划区定责，实现1.5万亩森林和17万亩草原资源网格化管理全覆盖。在技术支撑方面，结合县级“数字林草”智慧平台，在重点林区设置热成像高清摄像头6处，实现24小时实时监控，并定期组织无人机远山巡护，确保每一片山林都纳入监管范围。2024年3月，智慧平台监测到麻火村曲扎寺附近因电线脱落导致的烟火异常，从接到系统自动报警，到精准消除火情隐患，仅用时10分钟，成功避免了火势的蔓延和森林资源的损失。

二、“两员一队”，打造专业化护林力量。针对高原地区专业人才匮乏的瓶颈，亚火乡以生态护林员和扑火机具操作员为基础，组建起30人的乡级半专业扑火队和每村15人的村级义务扑火队，并配备酒水车、水泵、油锯等专业消防装备37台（套），定期组织开展“理论+实操+演练”三位一体防灭火技能培训，全力提升森林火灾应急处置能力。2024年累计组织防灭火演练4场次，参训人员达360人次，打造起一支乡村协同、小火打早、末端驻防的护林防火队伍，有力的确保了森林草原资源安全。

三、“三制一约”，激活长效治理动能。亚火乡以制度创新破解高原生态治理难题，构建起林长会议制度、信息公开制度、考核问责制度和村规民约同向发力的“三制一约”保障机制，推动林长制各项工作落到实处。通过定期召开林长会议，研究解决林草地边界纠纷、病虫害防治、资源保护、跨区域协作等林草重点难点热点问题，协调各方力量共同推进森林资源保护与发展。通过公示栏、公众号、视频号等网络平台，及时公开林长信息、森林资源状况、工作动态等内容，主动接受社会监督。量化考核指标，将林长制工作纳入乡村干部绩效考核体系，对工作不力导致重大问题发生的林长追责问责。将林草资源保护纳入村规民约，引导广大村民自觉参与、主动参与生态保护，积极举报破坏森林草原生态环境的行为，形成了全民护林护草的良好氛围。

为提高广大群众对林长制工作的知晓率和参与度，深入践行习近平生态文明思想，全面落实林长制工作要求，3月6日，稻城县组织开展以“稻城林长在行动 青山绿颜共守护”为主题的宣传活动。

活动现场，通过悬挂横幅、发放宣传手册、现场讲解等方式，向群众普及林长制知识、生态保护法律法规，呼吁从自身做起，杜绝乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏生态的行为，鼓励积极参与植树造林、草原修复等生态保护活动，共同守护稻城的绿水青山，营造全社会关心、支持、参与森林草原保护的良好氛围。

此次宣传活动累计发放宣传资料2000余份，悬挂横幅6余条，参与群众达2000余人，进一步增强了群众对林长制工作的理解和支持，提高了群众参与生态保护的积极性，为稻城县森林草原资源保护工作注入了新的活力。

下一步，稻城县将继续深化林长制工作，进一步完善县、乡、村三级林长责任体系，推动林长制与生态保护等工作有机结合。同时，进一步加强宣传力度，创新宣传形式，动员更多群众参与生态保护，共同守护稻城的青山绿颜，为建设美丽稻城贡献力量。

2月19日至20日，州委副书记、州长冯发贵前往道孚、甘孜、康定等地调研现代化牧场、算电融合基地规划建设并暗访督导森林草原防灭火工作。

冯发贵强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作和新质生产力的重要论述精神，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，聚焦重点，精准发力，为推动中国式现代化甘孜建设做出新贡献。要深入开展“全民行动·全域除患”森林草原火灾隐患清理工作，聚焦施工工地、输配电线路等重点部位，深入开展隐患排查，坚决捍卫森林草原安全防线。要及时掌握辖区内每日安全态势，加快推广应用“甘快传”小程序，鼓励动员全社会力量主动发现和识别风险隐患，切实做到早发现、早处置、早消除。

州政府秘书长，州级相关部门和道孚、甘孜、康定等政府主要负责人参加相关调研。

2月12日，甘孜州联合康定市在康定情歌广场开展了以“保护湿地  共筑未来”为主题的第29个“世界湿地日”宣传活动。甘孜州各县同步也在陆续开展“世界湿地日”宣传活动。

本次活动通过湿地保护科普知识讲解、趣味互动环节、宣传物资发放等方式，重点对湿地生态修复、生物多性保护等进行了着重强调，积极倡导公众“珍视湿地、保护湿地、助力湿地”，营造了浓厚的保护氛围‌。

本次活动吸引了大量游客和群众，据不完全统计，全州共悬挂宣传横幅30余条，发放宣传资料2000余份、宣传物资1000余套，参与咨询人员达2000余人次。下一步，甘孜州将持续加大宣传教育力度，不断创新保护举措，借助各方力量，共同守护高原湿地，为建设最美高原湿地不懈努力。

10月29日，炉霍县委副书记李百岁主持组织召开2024年度林（草）长制工作全体会议。各县级林长、林长制成员单位负责人在主会场参会，乡级林长、村级林长在各乡镇分会场参加会议。

会议指出，推行林长制是党中央、国务院的重要决策部署，要按照上级部门要求进一步统一思想、提高认识、明确目标、迅速行动，全面推进全县林长制各项工作任务落地落实。

会议要求，一要认清形势、置顶站位，坚决扛起全面推行林长制工作重大政治责任。进一步健全组织责任体系，明确工作机构及单位职责，主动履职、担当有为，常态化开展巡林，认真护林管林。二要深入贯彻落实林（草）长制相关规定，完成每季度、每月、每周的巡护任务，重点督办专项行动推进情况，及时发现问题、解决问题。三要持续加强制度建设、阵地建设、队伍建设，完善林长制宣传顶层设计，全力抓好宣传培训，营造良好舆论氛围，强化共治共管，按照职责分工，密切配合、主动作为，扣紧责任链、守好责任林，真正担好推行林长制的部门责任和行业责任。

2024年11月21日，丹巴县组织召开林长制工作推进会议，会议由县委副书记、县林长李樱主持，在丹县副林长、乡林长和林长制成员单位负责人参加会议。

会议全面总结了丹巴县林长制前期工作经验，将当前林长制工作存在的重点难点问题进行分析，对下一步工作进行了安排部署。

会议指出，林长制工作对于维护丹巴县生态安全、推动绿色发展具有极为重要的意义，各级林长和成员单位务必提高认识，强化责任担当，进一步推动全县林长制工作向纵深发展。

会议强调，一是要进一步压实各级林长责任，加密巡林频次，尤其是在重点森林防火期和森林病虫害高发期，要做到早发现、早处理；二是加大森林资源保护力度，加强对非法采伐、侵占林地等违法行为的打击力度，强化森林火灾和病虫害防控体系建设，确保森林资源安全；三是加强各部门之间的沟通协作，形成工作合力，共同推进林长制各项任务的顺利完成；四是广泛开展林长制宣传教育活动，提高群众的生态保护意识，营造全社会关心支持林长制工作的良好氛围。

下一步我县将有力推动林长制在丹巴县的全面深化实施，为守护丹巴的绿水青山、实现生态与经济协调发展奠定坚实基础。

一是扩基地。持续推进现代林草产业基地建设，着力发展“特色林果”“精品茶叶”，2024年，计划在康定、泸定等县（市）创建州级核桃示范基地8个，新增优质高产核桃基地2万亩、色达县高原饲草基地1000亩。

二是建园区。围绕“打造有规模、有特色、有品质的绿色园区”目标，持续推动林业园区提档升级。争取资金900万元，计划实施白玉高原苗木中藏药材、炉霍俄色茶现代林业园区变叶海棠基地改造等建设5256亩，新建县级以上现代林业园区1个。

三是强有机。坚持品牌引领，着力打造绿色有机金字招牌，指导具备条件的林特产品开展绿色食品、有机农产品认证，极力打造“圣洁甘孜”林特产品有机品牌。目前，雪域俄色茶鲜叶、雪域俄色茶、松茸3个产品获得有机认证。

  甘孜州牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，深入践行森林“四库”生态理念，积极采取措施优质高效推深做实天然林保护修复工作，助力筑牢长江黄河上游重要生态安全屏障。

  一是全面完成森林资源管护任务。完善管护制度和措施，落实责任，提高林区监督巡查力度和管护效率，实现管护任务全覆盖，2023年度常年有效管护9706万亩森林资源。

  二是积极兑现生态补偿资金。开展专题研究，加强政策宣讲，排查补偿工作中的矛盾风险，强化非国有公益林和天然商品林管护检查考核，年底前通过“一卡通”阳光审批和发放系统兑现非国有生态保护补偿资金3.93亿元，惠及农户17.82万户、70.88万人，户均年增收2210元，人均年增收555元。

  三是有序推进生态修复任务。采取施工前开展技术培训、技术人员跟班指导、州县不定期实地督查、引进无人机种苗运输等方式抓实生态修复项目进度和质量管理，高效高质完成2022年雅砻江中上游高原湿地水源涵养与高山生物多样性保护修复项目人工造林3.84万亩、封山育林11.195万亩主体工程建设。有序推进2023年甘孜州雅砻江中上游高原湿地水源涵养与高山生物多样性保护修复项目人工造林3.07万亩、封山育林8.96万亩和2023年中央预算内投资计划大渡河中上游高原湿地水源涵养与高山生物多样性保护修复项目人工造林1.72万亩建设任务地块落实、对象选择、方案编制和审批等前期工作。

  四是强化生态护林员管理。选聘20757名脱贫人口为生态护林员开展森林资源管护，落实管护责任，开展技能培训，结合林长制压实巡护考核，通过“一卡通”兑现年度劳务补助1.2亿元。

根据党的二十大关于“积极稳妥推进碳达峰碳中和”工作要求，切实摸清全州林草碳汇和储备林潜力，促进全州林草碳汇资源利用和储备林项目开发良性发展，3月7日，在州林草局党委统一安排部署下，州林科所紧扣“怎么说、怎么办、怎么看”活动，围绕林草碳汇资源利用和储备林项目开发工作，赓即前往州林草局相关科室、直属单位和康定市林草局开展调研。

调研组详细咨询了林草碳汇资源利用与储备林项目开发的基础资料和省内优秀案例，考察了康定市林草局林草碳汇项目和储备林开发项目试点工作进度推进情况，并与各单位、科室主要负责人深入探讨，结合工作实际分享加强组织领导、落实工作经费、提升专项能力、制定风控机制等方面的想法思路，就进一步加强合作、资源共享、技术支撑等方面达成共识。

下一步，州林科所将继续深入各县（市）开展调研，摸清各县（市）储备林可开发面积情况，完成全州林草碳储量、碳汇量计算模型和具体参数，提出林草碳汇资源利用和储备林项目开发综合建议，为全州林草碳汇资源利用和储备林项目开发高质量发展积极提供科技支撑。

2022年，州林科所立足大渡河谷林业产业，依托“三区”人才核桃花椒管理专项计划和“科技下乡万里行”核桃专家服务团计划，组织科技小分队进村入户到田间指导群众重视核桃、花椒技术管理、灭虫治病、提升品质。

科技小分队多次深入田间调查核桃花椒生长状况、病虫害发生情况及防治效果，分析田间管理中存在的问题。通过现场技术指导、实地技术培训等方式，现场指导示范户开展病虫害防治、壮果肥料施用，强化田间管理，提升核桃、花椒生长调节能力，遏制病虫害发生，提高花果产量和品质。编印并发放《核桃病虫害识别防治手册》《核桃标准化经营管理手册》《花椒栽培管理技术手册》等技术资料。

在泸定冷碛镇黑沟村、兴隆镇青杠树村、德威镇奎武村、康定市金汤镇先锋村、捧塔乡捧塔村等2县市5乡镇8个村组，技术人员指导帮扶核桃、花椒生产大户，系统培养他们成为当地技术和产业带头人。通过带头人用实际效果示范引领本村林农转变观念，重视田间土肥水管理，提升管理的科技含量和水平，提高核桃、花椒产品质量。

全年累计举行技术培训3场，开展现场指导15次，服务林农22天，培养技术和产业带头人12户，直接服务林农235户400余人（次），发放有机农药250瓶（袋），生长调节剂200袋（瓶），生物肥料500公斤，枝剪、手锯等生产工具50套，技术手册200本，推动810余亩花椒和440余亩核桃改善树势、提高抗性、增产增效，全年累计增收花椒干货近1万斤、核桃干果8000多斤，群众增收50余万元。